5月19日，公司团委在机关大会议室召开四届五次会议，会议由公司团委书记陈杏年主持。公司党委副书记韩修浩应邀参会。

        会议总结回顾了公司团委四届四次会议以来共青团工作开展情况，指出了团工作在公司党组织和工会关怀、指导下所取得的成果。一是加强团员学习教育，推进团员思想建设，积极发挥“微课堂”在团员青年学习教育中的作用，及时将有价值、有教育意义的各类信息传递到团员青年手中；二是做好团员登记管理，推进基层组织网络建设，规范推进基层团支部换届选举工作，并在每个在建项目部建立团小组，促进团工作便捷、高效开展；三是规范团的工作，推进考核机制建设，制定下发《公司共青团工作考核细则》，全面规范团的各项管理，不断建立完善共青团考核评价机制；四是激发团组织活力，推进品牌活动建设，先后组织开展了球类比赛、登山、跑步、参观学习等一系列文体活动。去年，公司玛丝菲尔时装设计研发中心技术团队被扬州团市委授予“扬州市青年文明号”；今年5月，公司团委被扬州团市委表彰为“五四红旗团委”。

        会议对新一年度共青团工作进行了部署与安排，即“五个坚持”“五个提升”。一、坚持鲜明的政治方向，提升团员思想素质和先进意识；二、坚持“到青年中去”，提升服务青年的意识和能力；三、坚持“互联网+”思维，提升共青团网络空间活力；四、坚持从严治团，提升共青团工作质量和实效；五、坚持团活动常态化、品牌化，提升团员青年获得感和满意度。

        会议通报了2016—2017年度公司共青团经费收支情况和“牵手希望·共圆梦想”希望工程微捐赠活动开展情况；组织观看了微视频《青年榜样习近平》，感受总书记对广大团员青年的关心、厚爱，学习总书记身上优秀作风和可贵品质。会议还听取了各基层团支部负责人对公司团委工作的意见和建议，并下发了学习材料《李源潮在“不忘初心跟党走”团员青年座谈会上的讲话》。

        公司党委副书记韩修浩在会上作了热情洋溢的发言，关心青年成长，寄语青年发展，他向团员青年提出四点建议：一要突出理论学习，倡导善学文化；二要积极培育典型，推进人才成长；三要丰富工作载体，提升团组织亲和力；四要重视团干部培养，扎扎实实开展团的工作。

        公司各基层团支部共20余人参加会议。

（团委）