8月3日下午，广西百色市副市长、深圳市政府党组成员、广东省第二扶贫协作工作组组长杨胜军、深圳市住建局工程招投标监管处处长郑晓生、深圳市人社局就业处副调研员冯力、市住建局设计处副处长李建斌以及深圳建筑业协会秘书长彭迎祥、副秘书长张志强等一行莅临公司座谈调研，了解公司劳务用工相关情况。公司总经理宗有农、副总经理胡华兵等陪同调研。

        调研会上，宗总首先代表公司，对杨胜军副市长一行莅临调研表示热烈欢迎，并介绍了公司成长发展概况、劳务用工的历史和现状等情况。胡总从公司现有劳务人员组成、劳务队伍引进与管理、劳务“实名制”“分账制”推行落实等几个方面作了详细汇报，实事求是地指出了“两制”落实过程中存在的困难和问题。

        七处主任吴桂松、七二主任唐兵、三处办公室主任周伯青分别结合项目劳务管理实际，介绍了各自在劳务队伍的选择、引进和使用管理等方面的情况，讲真话、叙实情、接地气，各抒己见，畅所欲言，引发了座谈人员热烈讨论。汇报过程中，杨市长就重点关心的劳务人员构成、引进和培训等问题进行了提问，汇报人员均一一作了回答。

        杨市长对座谈了解的情况、达到的效果表示满意，他表示江苏是全国有名的“建筑之乡”，江苏华建在劳务用工管理上日趋规范、完善，许多成功的经验值得同行学习借鉴。他同时指出，广西百色是全国扶贫攻坚重点地区，劳务合作是实现精准扶贫的重要手段，希望江苏华建与深圳市相关主管部门、行业协会一道，创新思路、大胆探索，积极尝试，将劳务队伍引进与扶贫工作相结合，努力寻求建筑劳务市场无序到有序的有效路径，尽快拿出综合性的试点方案，力求形成可复制、可推广、可持续的实践经验。

        座谈结束后，杨市长一行还现场察看了公司劳务实名制管理平台使用情况，并对使用效果给予了肯定。

（办公室）