为加强工程处青年大学生人才队伍建设，加快培养、选拔优秀人才步伐，充分调动广大青年员工爱岗敬业积极性，9月3日下午，工程处在创智云城项目部召开青年大学生座谈会。

        工程处副主任、创智云城项目部经理陈伟主持座谈会。

        会上，工程处各位主任与处科室、各项目部40余名青年大学生亲切座谈，他们回顾了自己进入单位后的工作历程，结合自身岗位畅谈工作以来的收获和体会，并围绕“假如我是项目经理、项目工程师，我该怎么办”的话题，大胆地亮思想、亮措施、亮办法。整个座谈会进行了近三个小时坦诚的、无障碍交流，大家畅所欲言，气氛轻松而温馨。

        会上，工程处主任吴桂松作了讲话。在介绍了工程处基本情况后，他说道：工程处一直重视人才的培养，先后引进了不少的大学生，是单位不断前进、发展的动力；年轻大学生成为工程处的一名员工，今后的路要靠自己实实在在走，幸福要靠自己的双手去创造，机遇青睐时刻有准备的人，没有永久的岗位，只有永久的奋斗和努力，只要拥有了知识和能力，到处是展示风采的舞台。

        吴主任勉励青年大学生们立足本职，勤奋、用心地工作，在推动企业、个人共同成长过程中创造自己的幸福生活。他提出，品德是一个人的立身之本，优秀的品德是成长成才的前提和根本，年轻大学生要在处理各种关系上把握诚信度和原则性，努力把自己打造成为一个德才兼备的有用之才；要立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行；树立终身学习的观念，向实践学习，在交流中学习，促进共同提高。

        他强调，建筑领域充满艰辛，铺满荆棘，年轻大学生既然选择了建筑这条路，就必须坚定不移地走下去，必须忍受流动、寂寞，必须忍受风霜严寒和烈日炙烤。这是一条充满活力，富有挑战之路，是一条有利于人才培养和人才成长的发展之路。只有懂得坚持，才会感受到这个行业的可贵之处和人生的价值和意义。

        他要求，年轻大学生们脚踏实地，严细认真，扎根基层、敢于吃苦，扎根一线，打实基础，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，以实实在在的工作来接受大家的检验，迎接组织的挑选。

        工程处各位副主任对青年大学生的工作进行了点评，重点针对青年员工的学习和沟通问题提了许多中肯的建议。希望青年大学生们任何时候都不放松学习，努力提升素质，练就过硬本领；多思考问题，提升情商，主动有效地与上级和同事沟通。

        加速人才培养，是工程处在加快发展背景下的一个迫切任务。吴桂松主任表示，这样的座谈只是一个开始，工程处会持续关注关心关爱青年的成长，今后还会搭建多种沟通交流平台，更好地倾听员工的心声和意见，更好地造就青年大学生成长进步的良好环境！

                                                                          （七处 吕益民）