9月22日，集团纪委书记、监察专员方震在参加公司能力提升班结业仪式后赴公司开展纪检工作调研，督导能力作风提升工作。公司班子成员及机关党支部在深党员参加座谈会。

调研座谈会上，深圳分公司党委副书记、纪委书记韩修浩就公司开展“锤炼过硬作风，共建清风建工”廉政教育活动具体实施情况以及党纪学习教育、监督体系建设、作风建设“六个一”活动等近期重点工作事项开展情况进行了专题汇报。机关党支部在深党员对照集团作风建设排查剖析活动要求，逐个进行了对照排查及剖析发言。

在听取汇报后，方震对公司作风建设一系列工作表示肯定，他指出，能力是干事成事的基础，作风是干事成事的保障。要深刻认识集团开展能力作风建设提升行动的重要意义，进一步压实工作责任，以严、细、实的标准，深入开展专项行动，锤炼硬作风、练就真本领，确保把企业高质量发展每一项工作任务都落实到位。

方震强调，作风建设要抓好关键少数，紧紧盯住党员领导干部，特别是“一把手”和领导班子成员这个“关键少数”，推动“关键少数”主动担当责任，履行作风建设主体责任，构建起一级抓一级、层层抓落实的良好局面；要从小事小节入手，守住做人、处事、用权、交友的底线，“小事”关乎“大局”、影响“整体”，要管住小节、守住自身，从小处着眼、从点滴做起，在细微之处彰显良好的精神风貌。要从制度建设着手，坚持与时俱进，及时修正、不断完善制度体系，同时要强化制度刚性执行，严防“制度破窗效应”，让制度成为带电的高压线。

（办公室）