4月18日下午，公司在16楼会议室召开2018年度党群、办公室系统工作会议。公司机关和各工程处党群口、办公室系统负责人、工会主席参加会议。

        会上，公司总经理助理、办公室主任刘春华通报了公司办公室2018年度工作计划、2017年度民主评议党员情况、党支部书记述职评议考核情况、“学习十九大，共赴新征程”征文活动情况，并就工程处发文规范再次作出强调，要求各处处理公文按照公司规定的格式，严格执行。

        办公室副主任陈杏年在会上通报了2018年公司团委主要工作及相关活动打算、2017年宣传报道稿件统计情况，介绍公司关于征集先进人物宣传稿件的通知，强调了印章使用管理以及项目部印章回收等相关工作，并介绍了公司与中国联通联合开展的“送话费到一线”惠工惠友活动情况。

        公司党委副书记韩修浩在会上通报有关工作，提出具体要求。他首先通报了公司全年工作目标及主要工作，对公司经营、技术质量、安全文明施工、财务管理等几个方面的年度重点工作作了介绍，要求党群工作紧紧围绕企业经营发展的中心任务，面向基层，服务一线，为企业发展出策献力、保驾护航。

        他同时在会上通报了2018年度党群工作计划，提出党群工作既要站好位、又要提高站位，将党群工作摆到与行政工作同样高度来 抓，有目标、有思路、有计划、有措施。一要围绕中心工作，重点推进项目生活区建设以及生活区管理的标准化提升建设，以点带面，着重做好项目宿舍空调安装、食堂卫生伙食管理、员工工作服统一制作、企业主题展板设计等工作。二要开展项目部党建园地建设，选择重点，分批推进。公司党委将总结制定项目部党建园地建设标准化方案。三要抓好生活区条件改善与管理，年内继续组织优秀项目部生活区管理观摩交流活动。四要继续组织好宣传报道工作，确保年内完成各类新闻报道200篇以上，组织开展先进人物宣传稿件征集活动，着力宣传一批公司优秀个人，并对公司网站进行重新改版。五要做好南方区域协同发展联席会的组织筹备工作，推进互动交流。六要加强年轻人才的培养，各党支部副书记、工会主席要多组织一些小型座谈会，为年轻人的学习、生活创造良好条件。

        会议下发了《2018年度工会工作意见》。意见要求，公司工会工作必须顺应大势，与时俱进，紧扣市场发展要求，立足企业发展实际，联系职工、发动职工、凝聚职工、带领职工，更好地发挥工会组织桥梁纽带作用，为公司健康稳定和谐发展作出新的贡献。2018年公司工会工作将从四个方面展开：一要找准工会工作的落脚点，围绕中心服务大局；二要加强职工政治思想引领，凝聚力量弘扬先进；三要落实以职工为中心理念，广搭平台精准服务；四要着眼企业基层文化建设，创新思路增强活力。

        韩书记对2018年的党群工作提出八点基本要求，即：制定一个工作计划、完善一本党务日志、召开一次党员大会、创建一个党建园地、购买一本学习书籍、举办一次集体活动、组织一次参观学习、完成一份工作总结。最后，他还就各单位酒水采购领用和业务接待工作作了强调，要求从严控制，从简接待。

（办公室）