8月21-23日，建工控股系统能力提升班第二期第四次、第三期第二次培训活动在深圳举办，来自两期能力提升班的60余名学员参加。建工控股集团党委副书记、总经理吴碧桥、党委副书记戴壮民出席活动并授课。

培训中，吴碧桥以《追寻华建精神，创新发展模式》为题，全面深入地讲解了华建创业精神的追寻与传承，企业发展面临的形势，当前存在的短板与不足以及对企业高质量发展的思考。他寄语全体学员，要选准发展方向，找准工作方法，踩准成长节奏，定准未来愿景，在传承和创新中为推动企业转型升级高质量发展注入源源动力。

戴壮民以多年的工作经验与感悟，与全体学员漫谈职场规则与职业素养。他以风趣生动的语言和生动详实的案例为大家讲述了日常工作、生活学习、沟通交流中的重点和要点，强调要以懂规矩、讲原则、守底线的工作标准，达到有担当、善作为、敢负责的工作状态。

华为集团原副总裁、EMT成员陈一（化名），以丰富的任职经历为大家全面讲述了华为“以客户为中心”“创新、协作、共赢”等优秀管理模式；国内知名实战派企业管理专家、四维管理体系创始人曾江涛，用自身多年实战管理和顾问经验为大家讲述了如何激发创新思维，提高团队创新能力。

深圳湾超级总部基地是目前深圳定位最高、分量最重、影响最大的重点建设片区之一，学员们走进超总展厅及SIC超级总部中心，详细了解片区规划、建设、管理、运营等情况。位于深圳坂田街道的天安云谷产城融合园区是深圳城市更新、产业升级的示范项目，学员们认真观看了天安云谷BIM管理云平台、AI创新中心、园区运营及景观打造等，体验基于现代信息技术创造的高效孵化能力和舒适办公环境。

活动中，全体学员来到深圳分公司承建的玛丝菲尔工业厂区项目，详细了解该项目独特的施工步骤和匠心独运的施工工艺。在深圳市公安局刑事科学技术中心项目，学员们仔细观摩了该项目在施工过程中运用的“6S管理”“6微管理”等深圳工务署项目先进管理模式。

培训期间，学员们共同攀登莲花山，瞻仰邓小平铜像，俯瞰深圳福田中心区，感受特区发展律动；赴南澳海岸线开展东西涌徒步穿越团建拉练，大家互相协作，翻越陡峭岩壁，踏过礁石险滩，极大增进了学员之间的感情和友谊，磨砺了大家的品质和毅力，增强了团队的凝聚力和战斗力。

本次集中培训课程紧凑、学习内容丰富、实训效果明显，既契合综合能力提升的知识结构要求，更开阔了学员们的眼界和视野，为进一步推动学员们在本职岗位上的能力提升打下了坚实的基础。

（办公室）