近日，深圳市委、市政府2008—2011年度“深圳市文明单位”名单出炉，我公司以三个文明建设成果丰硕、和谐共生的骄人业绩上榜，受到表彰。
多年来，公司立足企业实情，针对职工实情，积极开展文明单位创建，成绩斐然，成效显著。公司领导班子在谋划全年工作时，将文明单位的创建与行政工作一同考虑，一并实施。公司党委、工会、团委等党群组织健全，下属工程处、项目经理部按照要求成立创建小组，构建了多层次的创建网络，保障了创建工作的组织领导和全面覆盖。公司主要领导定期过问创建工作，领导小组定期检查创建工作，保障了创建工作的正常有序开展。
公司将职工教育抓得紧而又紧，实而又实，取得了实实在在的成效、扎扎实实的业绩。公司建立“四条主线”抓好职工思想教育，织就了横到边、纵到底的职工思想教育网络。
公司注重职工思想教育内容的常抓常新，组织职工学习《公民道德教育实施纲要》、《深圳市民行为道德规范》和“三爱”、“四德”，引导他们树立正确的理想信念和世界观、人生观、价格观，建构社会主义核心价值体系。
公司倡导全员学习、终身学习，全方位学习，通过种种举措，将公司打造成学习型企业，将党组织打造成学习型党组织，学习风气日渐浓厚，单位内部学先进、比先进、赶先进和当先进蔚然成风。
