又到一年毕业季。公司三处二工区迎来了新入职的46名应届毕业生。为帮助新员工尽快进入角色、适应岗位，融入到华建大家庭，7月6日至9日，工程处组织开展了为期4天的新员工入职培训。

       新员工见面会上，张立新主任代表工程处全体员工对新员工的加入表示热烈欢迎，并向大家讲述了公司40年来扎根深圳、壮大发展的光辉历程，鼓励新员工迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人的身份转变。他对新员工提出三点期望：一是做好个人职业规划，树立人生奋斗目标；二是时刻不忘加强学习，诚信自强、争创一流；三是脚踏实地勤奋工作，不断磨练提升自己。

       随后安全处钱主任对大家进行安全生产教育，工程处技术质量科、财务科、办公室、人力资源部等部门围绕项目概况、规章制度、职业发展、薪酬制度、消防应急演练等内容为新员工们进行了针对性的培训。

       培训结束后，工程处为新员工们安排两天的外部拓展训练，参加了军训、破冰、组建团队、决战沙场、T字谜拼图、汉诺塔游戏、集体庆生等一系列拓展项目，在 “毕业墙”活动中，新员工们以身作人梯，翻越项目4米高的墙壁，汗水、沙土粘满衣服，肩膀被踏出血印仍咬牙坚持，手臂被拉扯剧痛依然不言放弃，表现出了较强的团队合作意识和集体荣誉感。

       经过风雨的洗礼，破茧成蝶的蜕变，才能让人生更加丰沛和充实。通过短短几天的培训中，新员工们积极融入团队，敢于突破自我，展现了年轻人昂扬锐气与骄人风采，既增进了相互了解，也熔铸了团队力量，相信他们今后在工作中将以更加务实、高效的工作状态迎接新的挑战！

（三二：程思婷  曹超）